10 Mejores Consejos para hacer un curriculum de calidad 2019

Te has preguntado alguna vez ¿cuáles es la mejor manera de hacer un curriculum de calidad?

Finalmente, aquí les daré a conocer los Top 10 Mejores Consejos para hacer un curriculum de calidad 2019

1. Resalta tus habilidades y experiencias en tu curriculum Vitae

Debes de destacar y resaltar tus principales experiencias laborales a la hora de realizar tu curriculum vitae. Detalla las actividades realizadas ordenándolas cronológicamente. Escribe los programas manejados y tu nivel de conocimiento. Coloca títulos claves que describan muy bien la posición que ocupabas, porque muchos de los reclutadores leen los títulos antes de ver las misiones realizadas. ¡Importante! Adapta tu CV para cada oferta laboral.

2. Ser original

Un curriculum vitae debe ser único, debe representarte, debe ser sencillo y original. Esta es una excelente oportunidad para mostrar todas tus competencias de una forma diferente: no dudes en elegir un diseño original, una de las maneras más modernas en la actualidad es adjuntar la URL de tu perfil Online, colocar un QR code en tu curriculum que lleve a tu video de presentación
Puedes incluir toda la información que consideres importante. Entre más contenido de calidad tengas, mayor será la oportunidad de tener ese trabajo que deseas.

3. Un Curriculum Vitae debe contener solo una página

A nivel mundial, en lo ideal un curriculum debe redactarse en una sola página. Sin embargo, en algunos casos, un curriculum vitae de 2 páginas puede ser aceptable, sobre todo si tienes muchas experiencias profesionales en sector al que postulas.

Si eres un estudiante con experiencia entre 5-6 años, un CV de una página es el indicado para ti. Así evitarás que el reclutador se ahogue con tanta información y lo ayudarás a centrarse en la información que en verdad destaca tu perfil. Es importante incluir los puntos claves dentro de tu Curriculum Vitae y dejar los detalles para tu primera entrevista.

4. Específica para cada puesto ocupado, las misiones y las tareas realizadas

Gracias a esto, el reclutador podrá entender de la mejor manera todas las habilidades y conocimientos que tienes, que han intervenido en cada una de las misiones realizadas y que te han permitido lograr tus objetivos laborales.
Estas misiones deben ser concretas y como lo hemos dicho anteriormente, debes dejar los detalles para la entrevista. Describe tus tareas y tus logros realizados que puedan ser relevantes y esenciales para la posición que deseas ocupar y a la que estas postulando.

5. Se honesto

Se puede mentir en un curriculum, pero tarde o temprano se sabrá lo que realmente sabes o no cuando tocará ponerlo en práctica. Ten en cuenta que todo lo mencionado dentro del curriculum puede ser objeto de preguntas por parte del reclutador. Evita mentir, puedes embellecer la información que se encuentre dentro de tu CV, pero sin exagerar la información incluida.

6. Adjunta elementos diferenciadores en tu curriculum

La manera más moderna en la actualidad es adjuntar un Link hacia tu blog personal, un QR code hacía un video o hacia tu portafolio esto te ayudará a que seas el candidato indicado para el puesto de trabajo. No dudes en sacarle provecho a tu curriculum y adjuntar todo lo que consideres necesario, siempre y cuando su contenido sea fácil de leer y contenga una buena estructura.

7. Aceptar las críticas

No dudes en mostrarle tu curriculum a varias personas como a tus amigos, parientes o familia para así de esta manera tener unas críticas constructivas y poder así mejorarlo antes de enviarlo.

8. Especificar el nivel de tus habilidades

Indicar tu nivel de idiomas ya sea inglés, francés u otros, los programas que más destacas como por ejemplo (Word, Excel, Photoshop, PowerPoint entre otros, esto permitirá al reclutador tener una visión más concreta de tus habilidades y de tu nivel de uso. Estos elementos te diferenciarán con respecto a los otros candidatos que están postulando al mismo trabajo.

9. Información de Contacto

Parece obvio, pero muchos lo olvidan. Indica tu correo electrónico, teléfono, Skype, LinkedIn y otros medios de contacto que el reclutador pueda tener, para tenerte al tanto de los procesos de selección.

10. Curriculum Vitae en formatos internacionales y en varios idiomas

Realiza un buen curriculum que pueda ser exportado en formato Word o PDF. Esto es muy importante, ya que estos son los formatos más utilizados y demandados por los reclutadores. No tenerlos, te impedirá de postular a ciertas ofertas laborales.

Al mismo tiempo, es importante traducir tu CV, sobre todo en inglés ya que muchas empresas lo exigen. Esto demostrará tu dominio de la lengua y la capacidad de adaptación que tienes para ocupar dicho puesto.

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